Уровень безработицы в России достиг исторического минимума в 2.9%. Для экономики это тревожный сигнал, а для бизнеса — выживание в условиях острой нехватки кадров. Эксперты подкаста «Овоська Опыта» разбирают причины кризиса и дают практические советы, как привлекать и удерживать сотрудников.

С чего начинался русский интернет-магазин? История Камиля Калимуллина (InSales) — от продажи УАЗов онлайн в 2000-х до создания одной из ведущих платформ для e-commerce. Узнайте, почему он остался в Ульяновске, в чем формула успеха для розницы и какая «следующая большая вещь» ждет IT-индустрию.

Потеря смысла, хроническая усталость и раздражение — первые признаки выгорания. Узнайте из подкаста «Овоськ опыта», почему лидеры горят чаще, какие стратегии восстановления работают и как построить экологичный режим работы, чтобы оставаться эффективным.

Ценный специалист заявляет об уходе — знакомая ситуация? Зарплата здесь не главное. Статья раскрывает системный подход к удержанию талантов: от построения корпоративной культуры до работы с реальными мотивами, которые заставляют людей оставаться.

Январь — провальный месяц для продаж, а длинные праздники выбивают из колеи. Как руководителю пережить это время с пользой, не доводя команду спам-рассылками? Эксперты советуют замедлиться, помечтать и создать новые традиции.

«Миссия не про деньги», — заявляют эксперты подкаста «Авоська опыта». Но тогда зачем она предпринимателю? Узнайте, как правильно сформулировать миссию, чтобы привлекать единомышленников, устойчиво расти и не повторять ошибку каретных мастеров, проигравших автомобилю.

Смена руководства — это всегда боль и конфликт интересов. Как собственнику выбрать между опытным ветераном и амбициозным новичком? Как избежать раскола в команде и правильно выстроить преемственность? Отвечают эксперты подкаста «Авоська Опыта».

Почему сотрудники уходят из розницы и как заставить их гордиться своей работой? Глубокий разбор проблем найма, мотивации и управления от экспертов подкаста «Авоська опыта».